• Módulo 1. Liderazgo.

• Modulo 2. Comunicación.

• Modulo 3. Motivación.

• Modulo 4. Desarrollo de competencias.

Sesión primera 11 de mayo: Bienvenida y presentación

Inicio del Módulo 1. Liderazgo y Modulo 2. Comunicación.
Del 11 al 18 de mayo, se analizarán los Módulos 1 y 2, que supondrán 10 horas de estudio, conexión e interacción en la plataforma y la realización del test de liderazgo.

Sesión segunda 18 de mayo

Inicio de Modulo 3: Motivación. Modulo 4: Desarrollo de competencias.
Del 18 al 25 de mayo, se analizarán los Módulos 3 y 4, que supondrán 10 horas de estudio, conexión e interacción en la plataforma y la realización de las propuestas de mejora docentes.

Sesión tercera 25 de mayo

Clausura y fecha límite para entregar los trabajos (Test de Liderazgo y propuesta de mejora docente).
Tendremos operativo durante toda la duración del curso, los foros de discusión para dinamizar el curso entre todos los alumnos y el profesor, y el email personal comunicado para resolver cualquier duda en todo momento.

Entrega de test de liderazgo y propuesta de mejora. Ambas tareas se pueden hacer a lo largo de todo el curso siendo el límite de entrega el último día 25 de mayo 2020.

Graduado en Enfermería, Licenciado en Psicología, Master en Administración y Dirección de Empresas y Doctor por la UNED.

32 años como profesional de enfermería, de los cuales los últimos 24 años se ha dedicado íntegramente a la gestión sanitaria y gestión de equipos profesionales, compaginado con la docencia postgrado.

Actualmente ocupa el cargo de Secretario General en el Consejo General de Enfermería de España.

Profesor en la UNED, Universidad Europea de Madrid, Cursos FNN y en el Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS).

Es importante participar en los foros de debate en la plataforma, ya que enriquece el conjunto del curso con la aportación de todo el grupo.