ENCUESTA DE DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS

Apellidos y Nombre
Servicio/Unidad
Escala / Categoria Profesional
Puesto que desempeña
Telefono
Email
1. ¿Tiene acceso a internet desde su puesto de trabajo? SI NO En caso afirmativo, especifique donde:

2. El horario de los cursos deberia estar conprendido entre:

3. La duración de los cursos debería ser de:

4. Los cursos debería abarcar en el tiempo

5. Los cursos se deberían impartir:

6. El mejor trimestre para poder asistir a los cursos es:
7. ¿Qué metodología prefiere?

8. Con respecto a la fomación, que actitud presenta:(Señale en caso afirmativo) ¿Asiste a la formación organizada? ¿La aplica en su puesto de trabajo? ¿Se ha adaptado a la realidad de su puesto de trabajo? ¿Le parece efectiva?

9. ¿Encuentra usted deficiencias o carencias en la ejecución de sus tareas? SI NO En caso afirmativo, con que se relacionan tales carencias: Utilización del ordenador Organización del equipo de trabajo Cumplimentación de documentos Trato con los usuarios Juridico-procedimental Otras causas:

10. ¿Podría usted indicarnos alguna acción formativa que crea preciso para mejorar su eficiencia en el trabajo?

11. ¿En cuál o cuales de las siguientes áreas,piensa usted que le convendría llevar a cabo alguna acción formativa para mejorar su desarrollo personal y profesional?, ¿En que nivel(Iniciación, Medio y Avanzado)?

1.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
2.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
3.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
4.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
5.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
6.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
7.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
8.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
9.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A
10.	Área Temática	Acción Formativa	Nivel I	Nivel M	Nivel A

12. ¿Cuál es la causa principal por la que usted podría demandar cursos de formación? Cambio legislativo Actualización de los conocimientos informáticos(cambio de programa,etc) Cambios organizativos(reorganización de tareas, nuevos desempeños profesionales, etc) Actualización de competencias técnicas necesarias para el puesto de trabajo Problemas / Falta de motivación Problemas / Falta de comunicación Necesidad de un cambio de cultura organizativa Otros

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