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OBJETIVOS GENERALES
Descripción de los objetivos generales del programa y ámbito/s
del conocimiento en que se enmarca.
La Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales,
posteriormente desarrollada en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero
por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención,
establece que la evaluación de los riesgos laborales presentes en los
centros de trabajo, así como el desarrollo de la acción preventiva en
los mismos, debe estar fundamentada en la actividad de personal competente
con capacidad y aptitudes necesarias para las funciones a realizar.
Dichas funciones se clasifican en tres niveles: básico, intermedio y
superior, correspondiendo a este último nivel las especialidades y disciplinas
preventivas de Medicina del Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial
y Ergonomía y Psicología Aplicada.
El presente Master tiene como objetivo fundamental, el capacitar y acreditar a
personal con titulación universitaria para el desarrollo de las funciones de
nivel superior en las especialidades antes citadas, excepto en la de Medicina del Trabajo,
así como, y de forma opcional y complementaria, adquirir el grado de Master en Prevención
de Riesgos Laborales por la Universidad de Huelva.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Descripción de los objetivos formativos específicos del master, su orientación profesional,
académica o investigadora y las competencias generales que se adquieren a la finalización de sus estudios.
Entre los objetivos específicos a lograr en cuanto a la adquisición de conocimientos por los asistentes
al Master, cabe descartar los siguientes:
- Conocer la relacion entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales que pueden originar.
- Identificar las técnicas utilizadas para la prevención de riesgos laborales,
adquiriendo los conocimientos suficientes sobre las mismas para su aplicación, tanto las que
permiten identificar y evaluar riesgos, como las empleadas en su eliminación o reducción.
- Aprender las técnicas necesarias de formación, comunicación, información y negociación.
- Dominar las técnicas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Conocer la normativa legal actualizada en materia de Seguridad y Salud Laboral
- En función de la especialidad por la que se opte, adquirir conocimientos profundos
en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología
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