Contexto normativo y legal de la intermediación laboral en España y Andalucía

Luis Miguel Ramírez González

Resumen


Para hablar de intermediación laboral en España y en Andalucía debemos partir de su concepto jurídico normativo, considerando no solo nuestro marco jurídico propio sino atendiendo también a otras referencias internacionales. No debemos olvidar la íntima relación que la intermediación laboral tiene con el mercado de trabajo, su conformación y sus particularidades. En el caso de nuestro país, trataremos de situar el concepto de intermediación laboral, para lo cual prestaremos una especial atención a la Ley 56/2003, de 16 de noviembre, de Empleo, recientemente modificada por sendos Reales Decretos Ley de febrero de este mismo año y por la Estrategia Española de Empleo, repasando a continuación la situación en las Comunidades Autónomas en general y en Andalucía en particular.


Palabras clave


Concepto jurídico, intermediación, mercado de trabajo, empleo

Texto completo:

PDF           Cómo citar un elemento


DOI: http://dx.doi.org/10.33776/trabajo.v0i24.1122 ';



 

I.S.S.N.: 2173-6812
Entidad editora: Universidad de Huelva. Servicio de Publicaciones