“Rol e influencia del liderazgo en la transformación de la empresa hacia una “organización inteligente”: Bases para el diseño de estudios de caso

Palabras clave:

LIDERAZGO, CONOCIMIENTO, CULTURA, COMUNICACIÓN

Resumen

Este artículo define la naturaleza y el rol del liderazgo estratégico en la transformación de las actuales estructuras organizativas con la intención de promover la innovación empresarial.

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Biografía del autor/a

Ángel Losada-Vázquez, UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA
Catedrático de Comunicación Corporativa. UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA

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Publicado
2019-12-01
Cómo citar
Losada-Vázquez, Ángel. (2019). “Rol e influencia del liderazgo en la transformación de la empresa hacia una “organización inteligente”: Bases para el diseño de estudios de caso. TRABAJO. Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales, 37. https://doi.org/10.33776/trabajo.v37i0.4613
Sección
Abierta