Técnicas de Investigación Social

Profesores LORENZO CASTILLA MORA MONICA ORTEGA MORENO ISABEL SERRANO CZAIA Economía General y Estadística Universidad de Huelva Área temática: Estadística e Investigación Operativa 1ro. Curso – 2do. Cuatrimestre Diplomatura en Relaciones Laborales

NÚMERO CRÉDITOS

4 créditos teóricos

1.5 créditos prácticos

PRERREQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

No hay ningún prerrequisito legal para poder cursar esta asignatura.

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA

Conocimiento de los métodos y técnicas de investigación social con aplicación a las relaciones laborales.

OBJETIVOS

Esta materia tiene como objetivo que los estudiantes adquieran conocimientos en las siguientes cuestiones:

1. Fundamentos de la investigación social.


2. Muestreo y principales encuestas laborales.


3. Métodos descriptivos.


4. Planteamiento de la inferencia estadística.


5. Números índices.

Y además que puedan desarrollar las siguientes competencias: Capacidad para aplicar en la práctica técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social enfocadas hacia la resolución de cuestiones que surgen en el ámbito de las relaciones laborales, combinando técnicas tradicionales con el uso de nuevas tecnologías.

CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN

Esta asignatura se diseña con el fin de que el alumno posea un conocimiento amplio de aquellas técnicas y métodos de investigación social que se consideran útiles para los futuros profesionales en Relaciones Laborales. En especial las referidas a métodos de obtención de información, diseño de muestras y técnicas descriptivas. Todo ello como instrumento básico para la aplicación de la inferencia estadística en la investigación social. Además se introduce al alumno en el conocimiento de las estadísticas laborales de mayor utilización y trascendencia en nuestro país.

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