Trabajo No Asalariado
ProfesoresROBERTO FERNÁNDEZ VILLARINO Área temática:Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
NÚMERO CRÉDITOS ECTS
4.8 créditos
PRERREQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS
Será necesario disponer del conocimiento de los conceptos nucleares del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y en su caso, resultará de indudable utilidad tener asimilado el concepto y funcionamiento de instituciones básicas del Ordenamiento jurídico civil y mercantil.
SENTIDO DE LA MATERIA EN EL PERFIL DE LA TITULACIÓN
Contribuir a reflexionar en torno a instituciones laborales clásicas desde su puesta en duda o posición crítica en relación con la aparición de nuevas formas de contratación ajenas a las tradicionales figuras contractuales clásicas reguladas por el Derecho del Trabajo.
OBJETIVOS
Fijar y manejar con soltura conceptos básicos ya aprendidos a lo largo de la Licenciatura en CC del Trabajo o de la Diplomatura de RR.LL poniéndolos previamente en duda con el estudio de figuras jurídicas afines que en la práctica funcionan de manera similar. Fomentar la capacidad crítica del alumno a través del conocimiento de figuras jurídicas que plantean continuos debates en torno al mejoramiento de sus prestaciones sociales y el reconocimiento legal de las mismas.
DESARROLLO Y JUSTIFICACIÓN
La metodología de la asignatura, -apostando por el rigor jurídico de los temas a tratar-, estará permanentemente abierta a las prácticas, debates, foros y grupos de discusión y en definitiva cuantos elementos sean necesarios para garantizar el continuo cauce de ideas, dado que, como consecuencia del carácter mixto de muchas de las figuras estudiadas, no será conveniente adoptar ninguna clase de dogmatismo apriorístico. Con todos estos instrumentos se pretende que el alumno identifique qué de laboral hay en materias de las cuales el legislador y la práctica nos cuentan que no son laborales en el sentido más estrecho de la expresión.
Sin desdeñar el concepto de impartición de clase magistral, desde el primer día se adoptará una línea metodológica que, fijando las ideas y conceptos básicos de cada tema, apueste decididamente por la puesta en entredicho de los conocimientos jurídicos adquiridos en otras ramas del ordenamiento jurídico. Para ello y junto con los materiales propuestos en el apartado de bibliografía, se prestará particular atención a la visión práctica de los contenidos, destacando la lectura de pronunciamientos y fallos judiciales que se hayan decantado por el carácter laboral o no y sus consecuencias de todas aquellas categorías y formas de prestación de servicios que configuran el contenido de la asignatura.
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