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DE LA FETE A LA FESP

En un congreso histórico, han confluido los sectores de la Federación de Servicios Públicos (FSP) y los de la Federación de Enseñanza (FETE), con otros que vendrán próximamente y que hasta el momento estaban ubicados en otras federaciones del sindicato, para construir una gran federación de empleados de los servicios públicos de UGT. El 42º Congreso Confederal acordó un nuevo modelo sectorial para el sindicato, articulado en tres federaciones estatales, en lugar de las seis vigentes hasta ahora que, además, facilite el reagrupamiento de sectores. El objetivo de estos cambios es fortalecer el sindicato, mejorando las economías de escala, profundizar en la participación de los afiliados en los asuntos de su interés y con ello, hacer un sindicato más pr- óximo a los trabajadores. Para la nueva federación, es fundamental defender con eficacia la necesidad de unos potentes servicios públicos de calidad al servicio de la ciudadanía con unos empleados para prestarlos que estén bien capacitados, bien retribuidos y con su dignidad respetada. Aspectos estos que han sido violentados en los últimos tiempos, por la crisis y por unos gobiernos que no creen ni en los servicios públicos, ni en sus trabajadores. La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos d e UGT apuesta por una economía social e innovadora que aumente la cohesión social. Reformar el sistema fiscal y tributario para aumentar los ingresos y poder financiar las políticas de inversión social o normalizar y consolidar el diálogo social y la negociación colectiva en el sector, son propuestas presentes en su programa de acción.


Universidad de Huelva
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