Ii plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la universidad de huelva (2020-2024)

Márquez Domínguez, Juan Antonio (Coordinador/a)
Martos Sánchez, Cinta (Coordinador/a)

LIBRO - MÉTRICAS

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INDEXACIÓN

Coordinador/a

Juan Antonio Márquez Domínguez
Universidad - ORCID: 0000-0002-0533-9260

Coordinador/a

Cinta Martos Sánchez
Universidad - ORCID: 0000-0002-3225-4094

El presente documento reproduce el texto original del II Plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la Universidad de Huelva (2020-2024) aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Huelva el 25 de junio de 2020 y publicado en el Boletín Oficial de la Universidad de Huelva nº 68, a los solos efectos de facilitar su conocimiento. Se trata de un instrumento documental, que carece de validez jurídica. Ésta queda reservada a los textos publicados oficialmente en los correspondientes boletines.

Colección Documentos [Número: 5]


DOI
No asignado
ISBN
978-84-18280-52-8
eISBN
979-13-88113-37-6
Edición
PRIMERA
Año de publicación
2021
Tamaño en papel
21 x 29
Número de páginas
82
Soporte
Papel
THEMA
En construcción
Idioma
Castellano
MATERIA ANECA
Materia de ejemplo
Cofinanciación
Derechos de Autoría
© 2021 Autor/a
Licencia de uso
CC BY 4.0
Licencia de metadatos
CCO 1.0
Coedición

No disponible

MLA

Márquez Domínguez, Juan Antonio y Martos Sánchez, Cinta . Ii plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la universidad de huelva (2020-2024). Editorial Universidad de Huelva, 2021.

APA 7ª Edición

Márquez Domínguez, J y Martos Sánchez, C. (2021). Ii plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la universidad de huelva (2020-2024). Editorial Universidad de Huelva.

Harvard

Márquez Domínguez, J y Martos Sánchez, C .(2021) Ii plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la universidad de huelva (2020-2024). / Huelva: Editorial Universidad de Huelva.

Vancouver

Márquez Domínguez, J, Martos Sánchez, C. Ii plan de igualdad efectiva de mujeres y hombres de la universidad de huelva (2020-2024) /. Huelva: Editorial Universidad de Huelva; 2021.

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