GRADO EN RRLL Y RRHH [Modalidad Presencial]

Trabajo Fin de Grado

De acuerdo con el Plan de Estudios y la Memoria de Verificación del Título Oficial de Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, los estudiantes deben presentar y defender un TFG en el que demuestren las competencias específicas asociadas al título y adquiridas durante los cuatros años de estudios. El contenido de cada TFG corresponderá a uno de los siguientes tipos:

1. Modalidad 1: Resolución de Caso Práctico de aspectos que sean contenido propio de la Titulación y una vez realizados los correspondiente Talleres de trabajo de la asignatura.

2. Modalidad 2: Trabajos experimentales o teóricos relacionados con la titulación, incluyendo cuestiones propuestas por las Áreas de conocimiento con docencia en el Grado, y materias específicas (trabajo teórico, proyectos de creación de negocios y su estudio de viabilidad,). En ningún caso este TFG se corresponderá con el trabajo realizado en la asignatura de Prácticas.

Metodología:
Se llevará a cabo la tutorización y evaluación del trabajo por parte de los profesores encargados de la asignatura, a través de la realización de talleres que concluirán con la evaluación del alumno. En el caso de que el alumno opte por el segundo tipo de TFG (Trabajos experimentales o teóricos relacionados con la titulación) se realizará la tutorización individual del mismo con el fin de elaborar por parte del alumnado el correspondiente trabajo de investigación/intervención o diseño de plan de empresa.

Asignaciones de Área y Tutor TFG CURSO 2021/22

SOLICITUD DE ÁREA TFG CURSO 2021/22

Guía para la elaboración del Trabajo Fin de Grado - Modalidad 2 de TFG

Solicitud de Defensa TFG (Trabajo Fin de Grado RRLL-RRHH)

Calendario TFG Convocatoria de Septiembre - Curso 2021/2022

Calendario TFG Convocatoria de Junio - Curso 2021/2022

Calendario TFG Convocatoria de Noviembre - Curso 2021/2022

Calendario TFG Convocatoria de Diciembre - Curso 2021/2022