INFORMACIÓN ACADÉMICA
Trabajo Fin de Grado
De acuerdo con el Plan de Estudios y la Memoria de Verificación del Título Oficial de Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, los estudiantes deben presentar y defender un TFG en el que demuestren las competencias específicas asociadas al título y adquiridas durante los cuatros años de estudios. El contenido de cada TFG corresponderá a uno de los siguientes tipos:
- Modalidad 1: Resolución de Caso Práctico de aspectos que sean contenido propio de la Titulación y una vez realizados los correspondiente Talleres de trabajo de la asignatura.
- Modalidad 2: Trabajos experimentales o teóricos relacionados con la titulación, incluyendo cuestiones propuestas por las Áreas de conocimiento con docencia en el Grado, y materias específicas (trabajo teórico, proyectos de creación de negocios y su estudio de viabilidad,). En ningún caso este TFG se corresponderá con el trabajo realizado en la asignatura de Prácticas.
Metodología:
Se llevará a cabo la tutorización y evaluación del trabajo por parte de los profesores encargados de la asignatura, a través de la realización de talleres que concluirán con la evaluación del alumno. En el caso de que el alumno opte por el segundo tipo de TFG (Trabajos experimentales o teóricos relacionados con la titulación) se realizará la tutorización individual del mismo con el fin de elaborar por parte del alumnado el correspondiente trabajo de investigación/intervención o diseño de plan de empresa.
Tribunales TFG Convocatoria de Junio - Curso 2020/2021
Calendario TFG Convocatoria de Junio - Curso 2020/2021
SOLICITUD DE ÁREA TFG CURSO 2020/21
Guía para la elaboración del Trabajo Fin de Grado - Modalidad 2 de TFG
Asignaciones de Área y Tutor TFG CURSO 2020/21
Solicitud de Defensa TFG (Trabajo Fin de Grado RRLL-RRHH)