Gestión Cultural - Semipresencial

INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE LA ASIGNATURA [101313220]

Dirección de Recursos Humanos

Estudio de las diferentes funciones de gestión de los recursos humanos para lograr el desarrollo profesional y personal de quienes trabajan en la empresa y, por tanto, su mayor nivel de rendimiento y eficacia. Entre dichas funciones están el análisis de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la socialización, la gestión de carreras, la gestión de las retribuciones, la seguridad y salud en el trabajo, y la auditoría y control de recursos humanos.


Características

  • Modalidad: Semipresencial
  • Módulo: Formación Específica en Dirección de Empresas y Economía
  • Materia: Ampliación en Empresa
  • Caracter: OB
  • Curso: 3
  • Cuatrimestre: C2
  • Créditos: 6
  • Mención: NO
  • Guía académica:

Profesores que imparten la asignatura

  • No existen profesores asociados a la asignatura

Áreas con docencia en esta asignatura

  • Organización de Empresas

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