SESIÓN VIRTUAL: Jueves, 27 de mayo de 2021 (17:00 a 19:00H.)
SESIÓN VIRTUAL: Viernes, 28 de mayo de 2021 (17:00 a 19:00H.)
Lugar:
Curso online Moodle
Fecha límite de entrega de tareas:
Viernes, 11 de junio de 2021
El envío de la tarea será:
A través de la plataforma Moodle
Contenidos
Tradicionalmente, conjugar los conceptos trabajo y felicidad parecía un binomio imposible, salvo para unos pocos privilegiados que además de hacer aquello que les apasionaba, se sumergían en un estado de “éxtasis” y bienestar durante el desarrollo de su actividad laboral, irradiándose, además, este estado, al resto de su existencia.
Gracias a la Psicología Positiva, que es el estudio científico del funcionamiento óptimo de las personas y las organizaciones, en los últimos años hemos sido capaces de comprender y ayudar a las personas a desarrollarse plenamente y llevar una vida feliz, comprendiendo ésta tanto su bienestar físico, como el psicológico y el social.
Los resultados de investigación en entornos organizacionales y del trabajo nos presentan una serie de indicadores que correlacionan de manera clara con el nivel de bienestar subjetivo de los trabajadores que lo poseen y desarrollan, Esto indicadores, en muchos casos dependen del contexto organizacional. Pero sin duda, la parte más importante se encuentra en la potencialidad de la persona y su conducta intencionalmente dirigida a “ser feliz”.
Por ello, este curso pretende introducir al alumnado al estudio de la felicidad en el trabajo, los principios que los regulan y explican, y sobre todo a propiciar una reflexión personal y una apuesta para introducir acciones y procedimientos que nos acerque a mayores niveles de bienestar en nuestra actividad laboral en el ámbito de la universidad.
• Psicologia Positiva para el Bienestar. Principios generales
• Cambiando el enfoque; Organizaciones saludables y trabajadores felices.
• Hola YO!, Se puede?...Soy YO.
• Autoconocimiento y autogestión como elementos clave para tomar conciencia positiva.
• Sin NOSOTROS no soy nadie: Afinando la Inteligencia Social.
• Objetivo: Acabar con el “agarrotamiento” psicológico.
• La flexibilidad como “religión” para conseguir bienestar.
• Pasión por lo que haces o hacer lo que te apasiona… that´s the question.
• Rumbo a la felicidad!
Tarea solicitada / Técnicas de evaluación
El alumnado deberá elaborar un plan personal en el que incluya acciones y procedimientos tratados durante el curso que permitan aumentar su bienestar subjetivo en el trabajo.
Breve CV del/a ponente
D. José Antonio Climent Rodríguez
Profesor Contratado Doctor.
Doctor en Psicología.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Máster en Docencia Universitaria.
Acreditado a Psicólogo General Sanitario.
Dña. Yolanda Navarro Abal
Profesora Contratada Doctora.
Doctora en Psicología.
Máster en Docencia Universitaria.
Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos.