Colaboradores/as
COLABORADORES/AS
Prof. Dra. Esperanza Begoña García Navarro
Esperanza Begoña García Navarro, PhD. |
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Breve Currículum Abreviado |
Doctorado en por la Universidad Huelva, con Mención Internacional. Profesor Asociado desde 2006 y Profesor Ayudante Doctor en la Universidad de Huelva desde 2016. Su dedicación docente se ha centrado principalmente en campo de la Metodología Enfermera, Diversidad cultural en salud y el Afrontamiento al final de la vida. En la actualidad es revisor en algunas de las principales revistas de enfermería de nuestro país (Enfermería Clínica), así como una referente en salud basada en la evidencia, Evidentia y Modulema (Universidad de Granada). Pertenezco al Grupo de Investigación PAIDI ESEIS, Estudios Sociales e Intervención Social (SEJ-216), Directora del grupo de investigación Investiga+ HJRJ01 (AFLV), Fundación Progreso y Salud, Junta de Andalucía. Miembro activo del Centro Internacional de investigación CIEO, Spatial and Organizational Dynamics: Multiculturality in Organizational and Social Space, donde soy miembro investigador activo. Miembro del Centro de Investigación en Migraciones, CIM, COIDESO, de la Universidad de Huelva. Miembro del Comité de Ética de la Investigación de Huelva y del PEIBA andaluz. Su carrera profesional la ha desarrollado, principalmente, en dos líneas de investigación, Afrontamiento al final de la vida y Gestión de la Diversiad en Salud a través de proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas. |
Producción científica |
ORCID: orcid.org/0000-0001-6913-8882 |
Indicadores generales de calidad docente-investigadora |
Tramos de investigación: No procede (méritos equivalentes) |
Proyectos de investigación actuales |
Unicef / Ayuntamiento de Huelva: Título del proyecto o contrato de investigación: Realización de informe diagnóstico de la realidad social de la infancia y adolescencia de Huelva capital y asesoramiento en Plan de Infancia. 2017-2018 |
Estancias en otros centros |
CIEO, Spatial and Organizational Dynamics: Multiculturality in Organizational and Social Space. Portugal. |