Fuentes Rodríguez, F. 2002. Competencias de la estructura de las organizaciones sanitarias : sistema de dirección, gestión y desarollo de recursos humanos basado en el modelo de gestión por competencias. TRABAJO. Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales. 11, (dic. 2002). DOI:https://doi.org/10.33776/trabajo.v11i0.175.