A veces la relación entre los estudiantes y titulados en búsqueda de empleo, y la empresa que demanda «talento» es tan fácil como provocar su encuentro; articular el «cruce de caminos» adecuado para cumplir con nuestra función de facilitar la inserción laboral a nuestros egresados, a la vez que colaboramos con la sociedad en términos generales.

Este programa pretende facilitar el encuentro, el contacto entre empresas y universitarios/as.

Empresas de distinto tipo y sector de actividad, puedan realizar presentaciones, charlas, encuentros... sobre temas relacionados con el empleo. Con presentación corporativa, exponer qué tipo de perfiles suelen buscar, cuáles son las competencias que demandan, explicar qué formación complementaria debe tener un titulado o titulada para buscar trabajo en esa empresa o el sector correspondiente, qué habilidades sociales consideran claves, cómo son los procesos de selección que realizan, o directamente ofrecer vacantes y plantear sus necesidades de contratación.

Así, se organizarán encuentros en algunos de los Campus, en distintas Facultades, en función del perfil universitario más demandado en cada momento, donde además se acerque más la realidad laboral a nuestros universitarios y universitarias, tanto estudiantes y recién titulados/as.

Estos encuentros estarán basados en las buenas relaciones institucionales, y donde se tendrán en cuenta las siguientes consideraciones:

• La Universidad de Huelva, a través del Servicio de Empleo y Emprendimiento, organizará puntualmente presentaciones de empresas e instituciones, bien a iniciativa propia o a instancias de las mismas.
• La Universidad de Huelva ofrece a las organizaciones la infraestructura correspondiente para que la presentación se desarrolle de la mejor manera posible: espacios, recursos informáticos, publicidad previa...
• Más allá de que la empresa deba exponer a qué se dedica, no se tratará de realizar charlas de tipo comercial para publicitar determinados productos o servicios.
• La empresa que desee realizar una presentación, no debe dedicarse a la intermediación laboral o puesta a disposición de trabajadores, pues no es un mecanismo para facilitar currículums a empresas de gestión de recursos humanos.
• Si en estas presentaciones las empresas deciden ofrecer abierta y claramente puestos de trabajo en sus centros de trabajo, o publicitar vacantes, éstas deberán estar relacionadas directamente con las competencias propias de los titulados universitarios.
• Si como consecuencia de estas presentaciones, se produjera algún contacto universitario-empresa que fructificara en términos de empleo, ambas partes se comprometen (salvo imposibilidad material motivada) a la utilización de la Agencia de Colocación de la Universidad de Huelva como mecanismo formal de concreción de dicha intermediación.

Más allá de la conexión concreta entre la empresa y el alumnado o egresado universitario, se trata igualmente de una forma más para estrechar las relaciones de la UHU con las empresas de nuestro entorno. La empresa puede así realizar una captación directa del talento, a la vez que le sirve para visibilizar su propia actividad y presencia en nuestra sociedad.