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María Isabel Mendoza Sierra
Profesora Titular de la Universidad de Huelva
Facultad de Educación, Psicología y Ciencias del Deporte
Campus de El Carmen, 21007 Huelva, España
Teléfono: +34 959219221
E-mail: imendoza@uhu.es |
Breve Currículum Abreviado |
Profesora Titular de Universidad desde 2002 en el Departamento de Psicología Social, Evolutiva y de la Educación, en el área de Psicología Social, con vinculación permanente a la Universidad de Huelva desde 1995. Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación (Sección Psicología) y Doctora en Psicología por la Universidad de Sevilla (1996).
Ha sido responsable del grupo de investigación “Psicología y problemas sociales emergentes” (PAIDI SEJ451) de la Universidad de Huelva durante varios años y responsable del programa de Doctorado del Departamento de Psicología de los Bienios 1997-1999 y 1998-2000, así como Directora del Máster en Intervención Psicosocial (Título Propio de la Universidad de Huelva) durante tres ediciones (desde 2009 a 2012).
Ha realizado tareas de evaluación de calidad, como Coordinadora del Comité Interno de Evaluación Institucional del Departamento de Psicología y como Presidenta de la Comisión de Garantía de Calidad del Grado en Psicología y Presidenta de la Comisión de Calidad de la Facultad de Educación, Psicología y Ciencias del Deporte, de la que además es Decana desde 2016.
Ha desempeñado otros cargos de gestión: Directora del Departamento de Psicología de la Universidad de Huelva (2004-2008), Secretaria del mismo, así como Coordinadora del Prácticum de Psicología.
Además, actualmente es Directora del Máster Oficial en “Investigación e Intervención Psicosocial en contextos diversos” por la Universidad de Huelva.
Ha realizado estancias en la Universidad del Algarve (Faro, Portugal) por cinco meses y ha participado en varios proyectos de investigación, destacando uno de excelencia a nivel andaluz, y dos contratos de investigación, uno de ellos recientemente.
Entre sus líneas de investigación actuales se encuentran el empowerment psicológico en las organizaciones laborales, y el envejecimiento activo y saludable. |
Proyectos de investigación actuales |
Contrato 68-83 nº 926, suscrito entre la Universidad de Huelva y el Ayuntamiento de Huelva (Concejalía de Políticas Sociales e Igualdad) titulado “Plan Municipal de Envejecimiento Activo para la ciudad de Huelva: diagnóstico de necesidades y propuestas de acción”. |