Histórico - Modalidad presencial (2020-2021)

Guías Docentes - curso 2020/2021

Primer cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Estadística BA6Descargar
Sociología y TISBA6Descargar
Introducción a la EconomíaBA6Descargar
Administración de EmpresasBA6Descargar
Historia de las Relaciones LaboralesBA6Descargar

Segundo cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Elementos de Derecho PrivadoBA6DescargarAdenda
Psicología del Trabajo y de las OrganizacionesBA6DescargarAdenda
Introducción a las Relaciones LaboralesBA6DescargarAdenda
Derecho de la EmpresaBA6DescargarAdenda
Elementos de Derecho PúblicoBA6DescargarAdenda

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Primer cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Derecho del Trabajo IOB6Descargar
Derecho de la Seguridad Social IOB6Descargar
Organización del TrabajoOB6Descargar
Derecho SindicalOB6Descargar
Sociología del Trabajo y de las OrganizacionesOB6Descargar

Segundo cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Derecho del Trabajo IIOB6DescargarAdenda
Derecho de la Seguridad Social IIOB6DescargarAdenda
Dirección y Gestión de PersonalOB6DescargarAdenda
Economía del TrabajoOB6DescargarAdenda
Gestión de ConflictosOB6DescargarAdenda

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Primer cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Derecho del EmpleoOB6Descargar
Derecho Procesal LaboralOB6Descargar
Sistemas de Relaciones LaboralesOB6Descargar
Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos IOB6Descargar
Seguridad y Salud LaboralOB6Descargar

Segundo cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Políticas SociolaboralesOB6DescargarAdenda
Derecho Administrativo LaboralOB6DescargarAdenda
Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos IIOB6DescargarAdenda
Derecho de la Seguridad y Salud LaboralOB6DescargarAdenda
Riesgos Psicosociales: Evaluación y TratamientoOB6DescargarAdenda

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(El alumno deberá cursar 5 asignaturas y 4 de un mismo itinerario para que le sea reconocido)

Primer cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
Economía de los Mercados de TrabajoOB6Descargar
Auditoria de los RR.HH.OB6Descargar

Segundo cuatrimestre

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAANEXO II (*)
PrácticasOB12DescargarPróximamente
Trabajo Fin de GradoOB6Guía 18/19Próximamente

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TOTAL CREDITOS OPTATIVOS ( 84 ECTS Oferta total de los que 30 ECTS deberá cursar el alumno)

ITINERARIOS DE OPTATIVAS: MERCADO DE TRABAJO // EMPRESA Y RR.HH.

ASIGNATURAPRESENTACIÓN
Presentación de los itinerarios de optativasDescargar
  • Para que se reconozca un itinerario el estudiante deberá cursar cuatro asignaturas (24 créditos) del itinerario elegido.
  • El resto de los créditos optativos podrán ser del mismo itinerario, o de otro. Asimismo, se podrá optar por no cursar un itinerario concreto, pudiendo configurar la optatividad con asignaturas de cualquiera de ellos.

ITINERARIO EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAPRESENTACIÓNANEXO II (*)
ContabilidadOP6DescargarAdenda
Derecho FiscalOP6DescargarAdenda
Trabajo no AsalariadoOP6DescargarAdenda
Técnicas Preventiva y Gestión de la Seguridad y Salud LaboralOP6DescargarAdenda
Comunicación, Liderazgo y Eficacia OrganizacionalOP6DescargarAdenda
Recursos Humanos y Sistemas de CalidadOP6DescargarDescargarAdenda
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje OrganizacionalOP6DescargarDescargarAdenda

ITINERARIO MERCADO DE TRABAJO

ASIGNATURACARÁCTERECTSPROGRAMAPRESENTACIÓNANEXO II (*)
Historia de las Relaciones Laborales en España. Siglo XXOP6DescargarDescargarAdenda
Sistemas Locales de Empleo y SostenibilidadOP6DescargarDescargarAdenda
Inserción SociolaboralOP6DescargarAdenda
Cultura Emprendedora y Creación de EmpresasOP6DescargarDescargarAdenda
Diseño, Gestión y Evaluación de ProyectosOP6DescargarDescargarAdenda
Trabajo y GéneroOP6DescargarAdenda
Derecho Internacional y Comunitario del TrabajoOP6DescargarAdenda

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  • Estadística / Statistics
    • Curso: Primero. Cuatrimestre: Primero. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesora: Isabel Serrano Czaia
  • Sociología del trabajo y de las Organizaciones / Sociology of Work and Organizations
    • Curso: Segundo. Cuatrimestre: Primero. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesora: María Ángeles Escrivá Chordá
  • Sistemas de Relaciones Laborales / Sistemi di Relazioni Industrial
    • Curso: Tercero. Cuatrimestre: Primero. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesor: Francisco José Barba Ramos
  • Técnicas para la Gestión de los RRHH I/Techniques for Human Resources I
    • Curso: Tercero. Cuatrimestre: Primero. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesora: Mº Jesús Moreno Domínguez
  • Derecho de La Seguridad Social y Salud Laboral/Legislation on Safety and Health at Work
    • Curso: Tercero. Cuatrimestre: Segundo. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesora: Francisca Fuentes Fernández
  • Técnicas para la Gestión de los RRHH II/Techniques for Human Resources II
    • Curso: Tercero. Cuatrimestre: Segundo. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesora: Yolanda Pelayo Díaz
  • Economía de los mercados de trabajo / Labour Markets Economic
    • Curso: Cuarto. Cuatrimestre: Primero. Tipo asignatura: Obligatoria. Créditos: 6
    • Profesora: Blanca Miedes Ugarte