Catálogo de cursos
Formación obligatoria
- Atención al público en la BUH.
- Competencias profesionales en las bibliotecas universitarias.
- Drupal 8 - Mantenimiento de la web.
- Creación de formularios web con Webforms.
- Atención al público en conserjería.
Formación transversal
- Universidad: entidades sexuales y de género.
- Protección de datos. Políticas y procedimientos de la Universidad de Huelva.
- Word 365 avanzado.
- Tablas dinámicas e informes avanzados en Excel.
- Portafirmas 3.5. Nuevas funcionalidades.
- Recursos administrativos.
- Convenios administrativos.
- Gestión económica - Módulo Avance.
- La planificación estratégica en la universidad basada en la excelencia y la sostenibilidad: el Plan Estratégico de la UHU Horizonte 2025.
- Síndrome de burnout.
- Correo electrónico. Funcionalidades avanzadas.
- Taller de ciberseguridad: principales amenazas, cómo identificarlas y protegernos.
- Estilos de afrontamiento del conflicto. Taller práctico.
- Tramitación de expedientes y elaboración de escritos administrativos.
- Notificaciones de los actos administrativos: estudio de la normativa propia de la UHU.
- Presentación de documentos en los procedimientos administrativos por las personas interesadas.
- Plan de medidas antifraude.
- Speaking workshop: taller conversacional.
- Curso básico de prevención de riesgos laborales.
- Afrontamiento de la muerte.
Destinatarios
- Personal de administración y servicios que se encuentren en activo.
- Formación de carácter voluntario.
- Gerencia puede establecer cursos de carácter obligatorio.
- En actividades específicas de un área/Servicio, primarán éstos.
Participación en los cursos
- Presentación formulario solicitud en tiempo establecido.
- La Unidad asignará en función de los criterios del Plan.
- Obligatoriedad de asistencia del 85% en cursos presenciales de <= 20horas.
- Obligatoriedad de asistencia del 75% en cursos presenciales de > 20horas.
- Renuncia del curso antes de 4 días naturales previos al inicio para no ser penalizado/a.
- Cumplimentación de encuestas de satisfacción.
- Envío de certificado, si procede.
Selección de participantes
- Destinatarios específicos.
- Orden de preferencia.
- Orden alfabético (comenzando por la letra que establezca el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en el sorteo de cada año).
- Lista de reserva atendiendo a los criterios 2 y 3.
- Personal sancionado.
- Solicitudes fuera de plazo.
Participantes
Portal de Formación del PASFormación
Mejora y perfecciona
Para la participación en los cursos de formación, cada año se habilitará el formulario de solicitud de participación donde podrá seleccionar por orden de preferencia aquellos en los que esté interesado/a.
(Plazo: del 29 de nov. al 31 de dic. de 2022)
Certificados
Certificado de aprovechamiento
Se expide de oficio por parte de la Unidad al cumplir los requisitos de superación marcados para cada curso.
Certificado de asistencia
Cuando no es posible obtener el certificado de aprovechamiento pero se tiene al menos el 65% de asistencia al curso, el/la interesado/a a través del siguiente formulario podrá solicitar este tipo de certificación.
Autoformación
El Personal de Administración y Servicios, tendrá a disposición a través de la Plataforma Moodle un repositorio permanente de documentación y cursos, facilitados para interés laboral y personal.
Formador
Inclusión en el Registro de Formadores/as
Si quiere participar como formador/a de cursos de formación para el PAS puede rellenar el siguiente formulario indicando sus datos personales, datos de contacto así como las materias o áreas de formación en las que podría colaborar.
Si rellena este formulario pasará a estar en el banco de formadores/as de la Unidad y ésta podría ponerse en contacto con usted llegado el caso.
Documentos destacados
La persona que haya participado como formador/a de los cursos de formación del PAS, tiene a su disposición las solicitudes más relevantes relacionadas con la gestión de su curso.
Propuesta de actividad formativa
Solicitud de propuestas formativas
A través del siguiente formulario tanto los responsables de las distintas unidades de la UHU así como cualquier miembro del PAS podrá realizar propuestas concretas y sugerencias de cara a futuras acciones formativas.
Éstas serán recogidas por la Unidad y atendidas por la Comisión de Formación para su evaluación y su posible puesta en marcha.
Detección de necesidades formativas
Cualquier miembro del PAS de la UHU podrá, al rellenar el siguiente formulario, dejar constancia de las necesidades detectadas en su área/servicio así como propuestas de mejora.
