Oferta de cursos

  • Recursos y servicios para el fomento del aprendizaje.
  • Producción científica UHU en Arias Montano y Dialnet.
  • Drupal 8 para editores.
  • Formación en equipos de primera intervención.
  • Régimen de funcionamiento de los órganos administrativos.
  • Régimen de invalidez de los actos administrativos.
  • Desarrollo de los procedimientos administrativos con al Ley 39/2015 y 40/2015.
  • Reglamento de Protección de datos de la UHU.
  • La comunicación y redes sociales en la UHU.
  • Sistemas de identificación: Firma electrónica.
  • Notificaciones administrativas: casos prácticos.
  • Ciberseguridad: seguridad y privacidad en servicios de internet, aplicaciones y dispositivos.
  • Organización de eventos virtuales.
  • Aspectos básicos sobre gestión en presupuesto.
  • Aspectos básicos sobre gestión en contratos menores.
  • El presupuesto y la gestión del gasto.
  • Tratamiento avanzado de datos con excel.
  • Excel nivel medio.PDFS accesibles.
  • Comunicación eficaz en la gestión de conflictos.
  • Crecimiento y desarrollo personal y profesional.
  • Lenguaje inclusivo. Un enfoque universitario.
  • Introducción a la prevención en violencia de género.
Programa cursos
2023
Descripción

La Unidad de Formación PAS propone una oferta formativa que cuenta con acciones formativas programadas previamente, tras la detección de las necesidades. Esta formación será de carácter obligatorio o de carácter voluntario.

  • Obligatoria: para aquellos puestos de trabajo que sufran en su perfil modificaciones de carácter técnico o funcional se determinará la obligatoriedad de participar en acciones formativas concretas.
  • Voluntaria: acciones organizadas con el fin de actualizar o perfeccionar conocimientos y promover el desarrollo profesional de las personas.

Los cursos que se organicen dentro del Plan de Formación, de carácter obligatorio, se desarrollarán, con carácter general, dentro de la jornada habitual de trabajo constituyendo una actividad más del conjunto de tareas de cada uno de los puestos de trabajo.

Asimismo, la formación genérica/transversal se realizará 50% en jornada laboral y 50% fuera de jornada laboral.

Destinatarios

Podrán solicitar participación en los cursos organizados según el Plan de Formación, cualquier miembro del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva que se encuentre en servicio activo.

En actividades formativas que desarrollen aspectos específicos de un área de administración y servicios, primará la participación del equipo de trabajo concreto del Servicio o Unidad afectada. La solicitud para participar en los cursos tendrá carácter voluntario.

No obstante, a criterio de Gerencia, el Plan de Formación podrá contener acciones formativas concretas, dirigidas a colectivos o trabajadores/as determinados para los cuales la asistencia será obligatoria.

Proceso de selección

Es la propia Unidad de Formación la encargada de la selección de los participantes en cada uno de los cursos, conforme a los destinatarios/as definidos en la convocatoria de cada curso y los criterios establecidos en el Plan de Formación.

En caso de que el número de solicitudes sea superior al número de plazas existentes, la selección de los participantes se ajustará a los criterios siguientes:

  • Destinatarios/as definidos en la convocatoria de cada curso.
  • Orden de preferencia establecido en la solicitud.
  • Orden alfabético, comenzando por la letra que establezca el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en el sorteo de cada año.
  • Lista de reserva atendiendo a los criterios 2 y 3.
  • Personal penalizado.
  • Solicitudes fuera de plazo.
Memoria 2021
Resultados de la formación