Vol. 21 (2008): Empleo, Cultura Empresarial y Empresas basadas en el Conocimiento | TRABAJO. Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales

Ir al contenido principal Ir al menú de navegación principal Ir al pie de página del sitio

Vol. 21 (2008): Empleo, Cultura Empresarial y Empresas basadas en el Conocimiento

Publicado: 2011-03-30

DOI: https://doi.org/10.33776/trabajo.v21i0

Temática

Claúsulas Sociales y Empresas de Inserción: de las Inciertas "Subvenciones" a la Creación de "Mercados Tutelados"

Mª Rosa Vallecillo Gámez
Las Empresas de Trabajo Temporal como Instrumento de Gestión de la Temporalidad y la Flexibilidad en los Mercados de Trabajo

Jerónimo Sepúlveda Reyes, Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo
Aproximación Jurídico Mercantil a las Formas de Organización de la Empresa de Base Tecnológica

Mª José Morillas
Aspectos Tributarios de las Empresas de Base Tecnológica

Carlos Mª López Espadafor
La Participación del Personal Universitario en las Empresas de Base Tecnológica

Manuel García-Jiménez
Invenciones Laborales. Un Marco Jurídico Viejo para un Nivel de Investigación Creciente

Antonio Álvarez Montero
Políticas Activas de Empleo, Economía Social y "Empresas en el Nuevo Conocimiento Científico": Claves para un Diferente Modelo Productivo

Cristóbal Molina Navarrete

Abierta

La inmigración en el Sur de España. La Provincia de Almería: ¿Un Mercado de Trabajo de Paso?

José Ángel Aznar Sánchez, Luis Jesús Belmonte Ureña, Domingo Bonillo Muñoz
Negociación Colectiva y Sistemas de Remuneración Variable en el Sector de la Maquinaria en España. Estudio de Caos

Joaquín Novella Izquierdo, Joan Antoni Alujas Ruiz