Resolución de 18 de diciembre de 2025, del Rectorado de la Universidad de Huelva, por la que se abre plazo de presentación de solicitudes para la evaluación de méritos docentes (Quinquenios) de las siguientes categorías contractuales de profesorado: Profesor Contratado Doctor/Profesor Permanente Laboral, Profesor Colaborador, Profesorado Ayudante Doctor, Profesorado Sustituto Interino/Profesorado Sustituto con régimen de dedicación a Tiempo Completo.

Solicitantes

• Funcionarios de carrera de los Cuerpos Docentes Universitarios que presten servicio en régimen de dedicación a Tiempo Completo.
• Profesores con contrato laboral en alguna de las siguientes categorías, que se encuentren en servicio activo a fecha 31 de diciembre de 2025, y mantengan esta condición a la finalización del plazo de presentación de solicitudes:
• Profesor Contratado Doctor.
• Profesor Permanente Laboral.
• Profesor Colaborador.
• Profesor Ayudante Doctor.
• Profesor Sustituto Interino / Profesor Sustituto con régimen de dedicación a Tiempo Completo.

Normativa

• RD 1086/1989 de 28 de agosto, sobre retribuciones de profesorado universitario.
• Normativa sobre procedimiento para la solicitud de Quinquenios (aprobada en consejo de Gobierno de 19 de febrero de 2013)  

Presentación de solicitudes

Los interesados podrán formalizar sus solicitudes desde el 19 de diciembre de 2025 hasta el 31 de enero de 2026.

Este año, para mejorar la tramitación y garantizar la seguridad del proceso, las solicitudes deberán presentarse obligatoriamente de forma telemática, mediante certificado digital de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Huelva: https://sede.uhu.es.

En el catálogo de procedimientos deberá seleccionarse:

• Para Profesorado Funcionario: RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES PROF. FUNCIONARIO
• Para Profesorado Laboral: RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES PROF. LABORAL

La solicitud deberá acompañarse de la documentación justificativa de la actividad docente sometida a evaluación que no conste en el Área de Gestión de Personal Docente de esta Universidad. Los documentos acreditativos que no estén redactados en lengua castellana deberán ir acompañados de la correspondiente traducción oficial.

Efectos

Los efectos económicos y administrativos que se deriven de los tramos reconocidos, serán del 1 de enero de 2026.