Evaluación de competencias

Descripción

Competencias profesionales
  • Se definen las competencias como la combinación de conocimientos, habilidades y aptitudes que se manifiestan en conductas profesionales observables y objetivables que llevan al éxito en el trabajo.
  • Se valorarán seis competencias en cada puesto de trabajo, determinadas por la Gerencia de entre las incluidas en el Acuerdo Andaluz.
Evaluación de las competencias profesionales

La evaluación de las competencias profesionales establecidas en el artículo 8 se realizará mediante la cumplimentación por las personas evaluadoras que se indican en el artículo 10 de un cuestionario de competencias igual para todas las personas evaluadoras,que contendrá la correspondiente escala de medida. Cada conducta incluida en el cuestionario objeto de evaluación será valorada en una escala Likert de 1 a 10.

Comité Técnico de Reclamaciones

TITULARES

  • Presidente: D. Manuel Jesús Pavón Lagares.
  • Secretaría: Dª Carmen Prado García
  • Miembros del Comité: Dª Ana Isabel Pinto García, Dª Mª Ángeles Serrrano Guzmán, y Dª María de la O Salado Moñino (USE).  

SUPLENTES

  • Presidente: D. Francisco Gómez Gómez.
  • Secretaria: Dª  Isabel  Lara Díaz
  • Miembros suplentes del Comité: D. Francisco Tallate Ruiz, Dª Mª Luisa Camacho Giraldo y Dª Mª Dolores García Morera
Resolución 06/10/2025, por la que se publica las calificaciones definitivas de la Evaluación de Competencias 2025
Consulta de calificaciones definitivas