• La evaluación del desempeño del PTGAS de la Universidad de Huelva (en adelante, UHU), estableciendo un sistema que permita evaluar la conducta profesional, desarrollada esta en las competencias profesionales requeridas para desempeñar el puesto de trabajo, y el rendimiento o el logro de resultados, entendidos como la contribución de la persona empleada pública en la consecución de los objetivos marcados por la Universidad.
• La Carrera horizontal la regulación de la carrera profesional horizontal del PTGAS de la UHU, estableciendo un sistema de promoción profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad que permita la progresión de escalón a este personal sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, como reconocimiento objetivo a su trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño.

Acuerdos y reglamento

• Acuerdo de 25 de junio por el que se regula la Evaluación del Desempeño y la Carrera Profesional Horizontal del PTGAS de las UUPPAA, modificado por Acuerdo de 29 de julio de 2024
• Reglamento por el que se regula la Evaluación del Desempeño y la Carrera Profesional Horizontal del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva. (Aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 29 de enero de 2025)