Trabajo Fin de Grado y Máster

Trabajo Fin de Grado

Reglamento Interno de la Facultad de Trabajo Social
Normativa de TFG de la Universidad de Huelva
  • Reglamento sobre el TFG de Grado de la UHU
    Aprobado por Consejo de Gobierno de 19 de febrero de 2013
    Modificado por Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2015
    Modificado por Consejo de Gobierno de 22 de febrero de 2018
  • Normativa de realización y defensa de TFG
    Aprobado en Junta de Facultad de 22 de enero de 2013
    Modificado por Consejo de Gobierno de 22 de octubre de 2014
    Modificado por Consejo de Gobierno de 17 de julio de 2019
Modelo de gestión de referencias bibliográficas
Calendarización CURSO 2023/2024
Calendarización CURSO 2024/2025
Nuevos criterios de matrícula y defensa del Trabajo Fin de Grado

Se informa al alumnado que se ha aprobado incluir, a partir del curso 2014-15, una modificación de los criterios de matrícula-defensa del TFG en el Grado de Trabajo Social. Por tanto, a partir de este curso será suficiente para matricularse y defender el TFG con haber superado todas las asignaturas básicas y obligatorias del Plan correspondientes a los cursos 1º, 2º y 3º, y estar matriculado de las materias básicas y obligatorias del cuarto curso.

Trabajo Fin de Máster

Preámbulo

El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, señala en su artículo 15 que las enseñanzas oficiales de Máster concluirán con la elaboración y defensa pública de un Trabajo de Fin de Máster, que tendrá entre 6 y 30 créditos, según el plan de estudios correspondiente. El Trabajo Fin de Máster (en adelante TFM) consistirá en la realización de una memoria, proyecto, dictamen profesional o estudio orientado a la adquisición de las competencias

definidas en el título, por lo que deberá presentarse en la fase final del plan de estudios.

Con la finalidad de unificar los criterios y procedimientos que aseguren una actuación homogénea en la elaboración, presentación y evaluación del TFM, en el ejercicio de su autonomía la Universidad de Huelva adopta el presente reglamento, cuyo propósito es establecer las normas de carácter general relativas a la planificación y desarrollo de la materia, sin perjuicio de que el centro responsable y la comisión académica de cada máster adopten directrices más específicas.

Para más información, descargar la normativa completa:

Convocatoria
Programación y horario

Planificación TFM Curso 2023/2024
(Comisión académica de 11 de abril de 2023)

  • 6 al 10 de noviembre de 2023 para actualizar líneas de TFM por parte de tutores/as
  • 20 de noviembre de 2023 se comunican a la comisión académica y aprobación si procede
  • 23 de noviembre de 2023: publicación en la web y Moodle.
  • 27 de noviembre al 12 de diciembre de 2023: solicitud de líneas por parte del alumnado.
  • 15 de diciembre de 2023: asignación de líneas y tutores/as por parte de la comisión académica.
  • 18 de diciembre de 2023: publicación en la web y Moodle (comunicación al alumnado).
  • 20 de diciembre. Resolución de posibles incidencias.
  • 21 de diciembre: lista definitiva TFM en web y Moodle.

Evaluación TFM Curso 2023/2024

Convocatorias de Defensa TFM

El TFM podrá ser defendido según las convocatorias de defensa establecidas en las convocatorias contempladas en el Reglamento de TFM de la Universidad de Huelva.

Comisión

La Comisión Académica del Máster es responsable de las competencias Comisión de TFM.

Profesorado y líneas de investigación para la elaboración del TFM
Curso 2023/2024
PILAR BLANCO MIGUEL
  • EL Trabajo Social como Peritaje Social/Judicial
  • Adicciones
  • Colectivos en riegos o exclusión
  • Minorías étnicas.
  • Enfermedad
  • Trabajo social y
  • Atención a personas
YOLANDA BORREGO ALÉS
  • Riesgos psicosociales y salud
  • Calidad de vida laboral y Trabajo
  • Atención a las personas
  • Adicciones
  • Prejuicio y discriminación.
EMILIA CASTELLANO BURGUILLO
  • Empresa y Emprendimiento Social. Siendo el emprendimiento una alternativa para incorporarse al mercado de trabajo, se propone analizar esta forma de empleo desde la perspectiva social, la cual presenta algunas particularidades dentro del ecosistema de emprendimiento, siendo posible con ella también la generación de empleo por cuenta
  • Igualdad de trato en sentido amplio: por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual La igualdad en el mercado de trabajo supone sin duda un reto en el estado de derecho actual. Las causas de una posible discriminación o desigualdad son variadas pudiendo incluso concurrir varias de ellas al mismo tiempo generando desigualdades o discriminaciones múltiples o interseccionales.
  • Responsabilidad Social Corporativa. El cumplimiento de la normativa vigente por parte de las organizaciones empresariales, privadas y públicas resulta no sólo una obligación sino una Aquellas organizaciones que quieren realizar un plus en este sentido apuestan por estrategias o planes de responsabilidad social que analizan fundamentalmente varias aristas de la organización: respeto del medio ambiente, mejoras de las condiciones laborales de la plantilla, trabajo con los grupos de interés, etc, todo ello con el fin de establecer pautas que supongan una mejora de la normativa vigente
  • Tratamiento jurídico de la posición de las personas de más edad en el ámbito laboral. Sin duda uno de los colectivos con más dificultades en el mercado de trabajo español son las personas de más edad que encuentran muchos inconvenientes para incorporarse al mismo tras una ausencia, o incluso para mantenerse en el mercado de trabajo, ya que este último se ha convertido en un bien Existen programas y ayudas especiales a la contratación de este colectivo.
CARMEN RODRÍGUEZ REINADO
  • Género, violencia de género y prevención
  • Salud y desigualdades sociales en salud
  • Metodología de Investigación cualitativa
JOSÉ ANDRÉS DOMÍNGUEZ
  • Innovación social: Procesos de cambio institucional, corporativo, .., relacionados con lo social
  • Evaluación de impacto social: Cambios sociales generados por políticas o proyectos de intervención en el medio
  • Responsabilidad social corporativa: Estrategia e intervención organizacional en la dimensión social interna y externa del desempeño
  • Aspectos sociales y políticos de la sostenibilidad: Énfasis en los elementos sociales y de gobernanza vinculados al concepto de medio ambiente, tanto en términos teóricos como
MANUELA A. FERNÁNDEZ BORRERO
  • Investigación e innovación social en la intervención comunitaria y la participación. Ciencia ciudadana: procesos de investigación que incorpora la ciudadanía con enfoques de innovación social, así como metodologías de diseño social, procesos de co-creación, laboratorios participativos…
  • Trabajo social comunitario y participación: investigación sobre procesos, principios y métodos del trabajo social con la comunidad desde las lógicas de participación social y ciudadana, lo
  • Territorio y gobernanza: requisitos, procesos y avances en sistemas de gobernanza en la comprensión y transformación de los territorios y los
  • Investigación social sobre exclusión y procesos de precarización comunitaria en las sociedades contemporáneas: contemplando las diversas manifestaciones de la exclusión social y los procesos de precarización, también referidos a la formulación de políticas sociales o a explotaciones secundarias de las fuentes disponibles al respecto para entornos infra locales (distritos), locales, regionales o
MARÍA DEL MAR FERNÁNDEZ MARTÍNEZ
  • Dilemas éticos en la innovación social: Las cuestiones éticas están profundamente arraigadas en la disciplina de trabajo social, dado que precisamente es en la intervención, investigación e innovación social donde se visualizan y se concretan los principales dilemas éticos que tienen que resolver estos profesionales. Identificar los dilemas éticos a los que se enfrentan los trabajadores y las trabajadoras sociales, medir su impacto y clasificarlos es un punto de partida necesario desde el que iniciar un pensamiento reflexivo. De ese modo, se podrá orientar mejor su formación y se podrá capacitar a estos profesionales para hacer frente a esos dilemas.
ELENA FERRI FUENTEVILLA
  • Diseño y elaboración de informes periciales sociales: Esta línea tiene como objetivo conocer cómo se pueden elaborar informes periciales sociales en el ámbito judicial sobre custodia de menores, modificación de medidas, valoración del daño social, medidas de
  • El informe social como documento científico: Esta línea tiene como objetivo diseñar instrumentos que fortalezca la visión de los informes sociales como documentos científicos. Por ejemplo, mejorando la elaboración de diagnóstico social, diseñando un instrumento que mida la realidad social, estandarizando prácticas profesionales a través de la revisión sistematizada de la
  • Medición del daño social en situaciones sobrevenidas. Esta línea tiene un enfoque El objetivo es analizar en situaciones sobrevenidas (accidente laboral, accidente de tráfico, negligencia médica, etc.) las consecuencias sociales que genera dicha situación utilizando como enfoque teórico y herramienta analítica el daño social
  • Metodologías de investigación e intervención en Trabajo Social: Enfoque del Marco Lógico, diagnóstico En esta línea, el enfoque está en el proceso metodológico seguido para diagnosticar en el ámbito comunitario una problemática. Se pueden plantear proyectos de intervención de temáticas sociales
ESTRELLA GUALDA CABALLERO
  • Innovación social y sociedad 2.0
  • Análisis de redes sociales, y aplicaciones en el ámbito comunitario
  • Movilización social, derechos sociales y humanos, y la sociedad 0
  • Medios Sociales (plataformas de redes sociales tipo Twitter, Facebook, Youtube…) y su importancia en procesos de innovación social y participación comunitaria
  • El trabajo comunitario en los entornos fronterizos
  • Gestión de la diversidad sociocultural, mediación e innovación social
  • Inmigración, familia, proyectos y cadenas migratorias
  • Hijos de inmigrantes e integración
  • Movilizaciones colectivas e inmigración
  • Las redes sociales como fuentes de apoyo social y personal en el entorno familiar
  • Familia, redes sociales y capital social.
CINTA MARTOS
  • Investigación e intervención en contextos de violencia de género
  • Mediación familiar en contextos
  • La medición familiar en el ámbito
  • Enfermedad mental y estigma: análisis del problema e intervención desde el contexto
ROCÍO MUÑOZ MORENO
  • Trabajo social, dependencia y
  • Resiliencia: investigación en intervención social
  • Vulnerabilidad y resiliencia
  • Género y Trabajo Social
IVÁN RODRÍGUEZ PASCUAL
  • Investigación social sobre la infancia y la familia desde el enfoque de los derechos del niño: contemplando investigación con y sobre la población infantil, adolescente y joven desde un rol central como informantes y/o participantes a diferentes niveles del diseño de investigación, incluyendo la co-investigación.
  • Infancia, adolescencia y nuevas tecnologías de la comunicación: investigaciones sobre el uso y apropiación que estos grupos de población hacen de los nuevos medios con la posibilidad de incorporar enfoques de género, generacionales,
  • Investigación social sobre exclusión y procesos de precarización familiar en las sociedades contemporáneas: contemplando las diversas manifestaciones de la exclusión social y los procesos de precarización dentro y fuera de los hogares, también referidos a la formulación de políticas sociales o a explotaciones secundarias de las fuentes disponibles al respecto para entornos locales, regionales o
OCTAVIO VÁZQUEZ AGUADO
  • Tendencias de Investigación y Metodologías en Trabajo Social
Tribunales