Rama de conocimiento: Artes y Humanidades
Modalidad de docencia: Semipresencial
Número de créditos ECTS: 60
Plazas ofertadas: 30
Idioma: Castellano
Plan de estudios: Folleto informativo en PDF
Nota media expediente académico: 70%
Precio crédito ECTS: 13,68€
Datos de acceso (requisitos de acceso y procedimiento de admisión).
Web del Máster Oficial: Acceso a la web del Máster Oficial
Web de la Facultad/Centro: Acceso a la web de la Facultad/Centro
Centro: Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Campus: Campus El Carmen
Localidad: Huelva
Bonificaciones de matrículas
El coste aproximado de un curso completo en primera matrícula para el curso 20/21 es de 824€.
A partir del segundo curso se aplica una bonificación del 99% del precio de los créditos superados en primera matrícula el curso anterior.
Este Máster ofrece herramientas teórico-prácticas para la consolidación de una perspectiva de género y la potenciación de políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Se imparte desde el curso académico 2004-05, habiendo recibido el Premio Meridiana en 2007, el Premio Racimo (2012), y los Premios Clara Campoamor y Zenobia Camprubí en la sede de Huelva (2013 y 2015 respectivamente) por su compromiso con la igualdad de género.
Los objetivos generales del Programa son los siguientes:
Aunque los principales destinatarios del Máster son los Graduados(as)/Diplomados (as) en Trabajo Social, podrán acceder a él aquellos estudiantes que tengan una titulación en Ciencias Sociales y/o Psicosociales tales como: Psicología (preferentemente Psicología Social), Sociología, Antropología Social y Cultural y Educación Social.
El potencial de inserción laboral para las personas que cursen el Máster se circunscribe, tanto al ámbito de la investigación, como al de la práctica profesional. De ahí que estos estudios de especialización se presenten como una vía de mejora en la carrera profesional para los trabajadores/as sociales que realizan o pueden desarrollar su actividad investigadora y profesional en administraciones públicas, fundaciones, empresas privadas, asociaciones u organizaciones diversas del tercer sector y a través del libre ejercicio de la profesión.
Este Máster ofrece herramientas teórico-prácticas para la consolidación de una perspectiva de género y la potenciación de políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Se imparte desde el curso académico 2004-05, habiendo recibido el Premio Meridiana en 2007, el Premio Racimo (2012), y los Premios Clara Campoamor y Zenobia Camprubí en la sede de Huelva (2013 y 2015 respectivamente) por su compromiso con la igualdad de género.
Los objetivos generales del Programa son los siguientes:
Aunque los principales destinatarios del Máster son los Graduados(as)/Diplomados (as) en Trabajo Social, podrán acceder a él aquellos estudiantes que tengan una titulación en Ciencias Sociales y/o Psicosociales tales como: Psicología (preferentemente Psicología Social), Sociología, Antropología Social y Cultural y Educación Social.
El potencial de inserción laboral para las personas que cursen el Máster se circunscribe, tanto al ámbito de la investigación, como al de la práctica profesional. De ahí que estos estudios de especialización se presenten como una vía de mejora en la carrera profesional para los trabajadores/as sociales que realizan o pueden desarrollar su actividad investigadora y profesional en administraciones públicas, fundaciones, empresas privadas, asociaciones u organizaciones diversas del tercer sector y a través del libre ejercicio de la profesión.
Aunque los principales destinatarios del Máster son los Graduados(as)/Diplomados (as) en Trabajo Social, podrán acceder a él aquellos estudiantes que tengan una titulación en Ciencias Sociales y/o Psicosociales tales como: Psicología (preferentemente Psicología Social), Sociología, Antropología Social y Cultural y Educación Social.
El potencial de inserción laboral para las personas que cursen el Máster se circunscribe, tanto al ámbito de la investigación, como al de la práctica profesional. De ahí que estos estudios de especialización se presenten como una vía de mejora en la carrera profesional para los trabajadores/as sociales que realizan o pueden desarrollar su actividad investigadora y profesional en administraciones públicas, fundaciones, empresas privadas, asociaciones u organizaciones diversas del tercer sector y a través del libre ejercicio de la profesión.