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PERFIL DE INGRESO Y REQUISITOS DE FORMACIÓN PREVIA
Descripción de los perfiles y formación previa más adecuados para superar con éxito
l programa de master. El estudio de las causas de la siniestralidad laboral y el planteamiento
de medidas para la mejora de las condiciones de segundad y salud en el trabajo puede ser
analizado desde perspectivas múltiples: jurídica, técnica, médica, psicológica, sociológica y económica, entre otras.
La naturaleza claramente multidisciplinar de la formación en Prevención de Riesgos Laborales implica
la articulación de los estudios de postgrado propuestos con una amplia variedad de titulaciones
de grado en ámbitos procedentes de las áreas de Ingeniería, las ciencias de la salud,
las ciencias sociales y las ciencias básicas.
Por otra parte, este planteamiento es coherente con lo establecido en el vigente R.D. 39/1997 de 17 de enero,
que no establece otro requisito para acceder a la formación que capacita para desempeñar funciones
de nivel superior que disponer de titulación universitaria. En cualquier caso, el seguimiento de las
materias necesarias para el cumplimiento de los objetivos exige un mínimo de conocimientos de base que hace
aconsejable incluir una asignatura de complemento formativo para las titulaciones que no dispongan de los
conocimientos técnico-científicos suficientes para especializarse en estas materias.
En la actualidad no se dispone de una relación de titulaciones de grado acordes con la nueva organización
docente en base a los criterios de Bolonia. Por tanto, lo criterios se refieren a las actuales titulaciones
y deberán ser modificados en tanto en cuanto de vayan definiendo nuevos títulos.
CRITERIOS DE ADMISIÓN Y SELECCIÓN DE ESTUDIANTES
Una vez se definan las titulaciones de grado, será necesario redefinir los criterios de admisión en
función de los perfiles curriculares que se definan.
Sobre este criterio general basado en titulaciones, y en el caso de que se deseen matricular más
alumnos de los previstos (50 por curso), se considerarán criterios adicionales de selección de alumnado
que consideren los siguientes aspectos:
- Expediente académico.
- Ponderación del expediente académico según grupos de afinidad de la formación previa al perfil de los estudios,
dando prioridad a los alumnos con formación en enseñanzas Técnicas, experimentales, de la salud,
Sociales, Económicas y Jurídicas, en primer lugar, y en segundo lugar a los alumnos de Humanidades y Artísticas.
El criterio de ponderación propuesto es el mismo que se utiliza para las becas de grado.
- Puesto que es previsible que profesionales que ya disponen de la acreditación otorgada por la autoridad laboral.
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